Bright Horizons for Bright Horizons

Az élet változásaival párhuzamosan lehetőség nyílik új világok felfedezésére – a befektetők számára pedig új vállalatok, amelyekbe befektethetnek. Miután vásároltam egy házat, teljesen megértettem a felhajtást Home Depot (NYSE:HD) és a benne rejlő lehetőségek. Miután nagynéni lettem, megnyílt a szemem a napközi otthonok világa felé.

Amint az unokahúgaim megérkeztek a helyszínre, a nővérem és a sógorom elkezdték vizsgálni, melyik napközi lenne a legjobb az ikreik számára. Elhelyezkedtek Bright Horizons családi megoldások (NASDAQ:BFAM). Azóta sokszor meglátogattam a központot, és lenyűgözött a személyzet és a beállítás. Még jobb, hogy rájöttem, hogy a Bright Horizons egy állami vállalat.

Az 1986-ban alapított és a Mass.-i Watertownban található vállalat „a világ vezető szolgáltatója a munkaadók által támogatott gyermekgondozási, korai oktatási és munka/magánélet megoldások terén”. A cég piaci kapitalizációja körülbelül 500 millió dollár, és 15 000 embert foglalkoztat.

hogyan lehet részvényekbe fektetni robinhood

Íme egy összefoglaló a céggel kapcsolatos kezdeti megállapításaimról. Még nem vagyok részvényes, de talán egyszer az leszek. És talán te is fogsz.

házvásárlás legjobb ideje 2017

A felfelé
Sok oka van annak, hogy kedveli ezt a társaságot. Például:

A kereslet.Valószínűleg a társadalom nem fogy ki azokból az ürgékből, akiknek gondozásra van szükségük, amíg anyu és/vagy apu dolgozik. Mindig születnek újak, és nem látom egyhamar megfordulni azt a tendenciát, hogy az amerikaiak hosszabb ideig dolgoznak.

Az üzleti modell.A Bright Horizons nem csak egy környékbeli napközi. Közel 500 gyermekgondozási központot üzemeltet az Egyesült Államokban, Kanadában, Európában és a Csendes-óceán térségében, amelyek többsége meghatározott vállalatok, kórházak, egyetemek és kormányzati szervek kiszolgálására jött létre. A Üzleti hét cikk A céget a 2002-es év 100 legdinamikusabban fejlődő vállalata közé sorolva a „Killer Perk biztosítása”-ként írta le. Ez megtörténik, mivel lehetővé teszi a munkaadók számára, hogy megtartsák alkalmazottaikat azáltal, hogy valami rendkívül értékes dolgot biztosítanak: kiváló minőségű helyszíni (vagy telephelyhez közeli) gyermekfelügyeletet.

Több mint 400 vállalati ügyfele közül 88 a Fortune 500-ból. Néhány ügyfele: Amgen (NASDAQ:AMGN), AOL Time Warner (NYSE:AOL), Boeing (NYSE: BA), Cisco Systems (NASDAQ:CSCO), Citigroup (NYSE:C), Duke Egyetem, IBM (NYSE:IBM), a Nemzetközi Valutaalap, Johnson & Johnson (NYSE:JNJ), Mattel (NYSE: MAT), Merck (NYSE:MRK), Microsoft (NASDAQ:MSFT), The New York Presbyterian Hospital, Paramount Pictures, Kapcsok (NASDAQ:SPLS), Sun Microsystems (NASDAQ:SUNW), Warner Brothers és Xerox (NYSE:XRX).

A részletek.Amikor a Bright Horizons üzletet köt egy vállalattal, a cégnek kell gondoskodnia a létesítményről. Ezzel a Bright Horizons rengeteg pénzt takarít meg, lehetővé téve, hogy alkalmazottainak a szokásosnál lényegesen többet fizessen. Ez a gyermekgondozási világban megszokottnál jóval meghaladó előnyökkel párosulva alacsony fluktuációhoz és a személyzet nagyobb elhivatottságához vezet – ami nagy áldás a gondozott gyermekek számára. A Bright Horizonst többször is megnevezték az egyiknek Szerencse magazin '100 legjobb amerikai vállalata' címmel.

A növekedés és a jövedelmezőség.Egy másik nagyszerű dolog a cégben, hogy nem áll egy helyben. A bevételek 2002-ben 408 millió dollárt tettek ki, ami nagyjából kétszerese az 1998-as szintnek. (Ez éves szinten 18%-os növekedés.) A nettó bevétel 15,3 millió dollár volt 2002-ben, szemben az 1998-as mindössze félmillióval. (Ez óriási növekedés, 30-szoros növekedés négy év alatt.) A bruttó árrések 2000-ben stabilan 14,7%-on maradtak. -2002, míg a nettó haszonkulcs 3,16%-ról 3,76%-ra emelkedett. A hosszú lejáratú adósság alacsony, 380 000 dollár, és 2001 és 2002 között jelentősen csökkent, míg a készpénz és készpénz-egyenértékesek több mint kétszeresére, 28 millió dollárra nőttek.

A küldetés.A Bright Horizon küldetésnyilatkozata hat célt tartalmaz. Némelyikük olyan, amire számíthat, mint például: „Nevelje minden gyermek egyedi tulajdonságait és lehetőségeit”. De ott van a „Pénzügyileg erős szervezet kialakítása” is. Szeretem ezt látni, mert egyszerre közvetíti a növekedés kényszerét és a pénzügyi egészség iránti elkötelezettséget. A legtöbb befektető számára ezek egyike sem elég önmagában, de együtt meggyőzőek.

A vezetőség.Nemcsak a vezetőségnek van lenyűgöző háttere, hanem sok nő is van a vezető pozíciókban. Számomra ez közel sem üzletkötő vagy megszakító, de biztató látni. Az egyik társalapító Linda Mason, aki jelenleg az elnöki posztot tölti be, az elnök-vezérigazgató Mary Ann Tocio, a pénzügyi igazgató pedig Elizabeth Boland.

A szív.A Bright Horizons nem pusztán a profitról szól. Olyan kezdeményezésekben is részt vesz, mint pl Világos terek , ahol hajléktalanszállókon gyerekjátszószobákat épít.

A jövő.Bevallottan nem alapos áttekintésem alapján úgy tűnik, hogy ez a cég minden hengerre tüzel. Tekintettel arra, hogy úgy tűnik, hogy nyerő formulával és hatékony menedzsmenttel rendelkezik, sok teret látok a növekedésre. Széles a világ, ahol szülők milliói keresnek jó gyermekgondozást.

A hátrány
Mint minden állami vállalat, a Bright Horizons is felsorolja a főbb kockázatokat, amelyekkel üzleti tevékenysége szembesül éves kiadványában 10-K bejelentés az Értékpapír- és Tőzsdefelügyelettel. Íme néhány példa:

A növekedés kezelése.A cég bandaromboló módon növekedett az elmúlt években, és várhatóan továbbra is élénken fog növekedni, de ezt hatékonyan kell kezelni.

A munkahelyi és családi szolgáltatások piaci elfogadottsága.Ha a vállalatok már nem látják a Bright Horizons által kínált értékek értékét, akkor a növekedés lelassulhat – vagy az üzletág teljesen összezsugorodhat.

Verseny.A Bright Horizons nem működik légüres térben, és versenyeznie kell más cégekkel. (De vegye figyelembe, hogy körülbelül négyszer nagyobb, mint a legközelebbi versenytársa – ez a 800 kilós gorilla a napköziben.)

Változó gazdasági feltételek.A gazdasági nehézségek veszélyeztethetik azt a bevételt, amelyet a Bright Horizons elvár ügyfeleitől. (Bár ne feledje, hogy a cég az elmúlt néhány évben virágzott, ami gazdaságilag nem volt igazán vészes.)

A kormányzati szabályozás hatása.Ha az új törvények költséges változtatásokat követelnének meg a gyermekgondozási központok működésében, az veszélyeztetné a Bright Horizons jövedelmezőségét.

A fent említett kockázatok ellenére a fő hátrány a részvényárfolyam. Körülbelül 40 dollár részvényenként és 30 körüli ár-nyereség arány mellett ez nem éppen kiáltó alku. Egyébként ez sem kirívóan túlárazott. Érdemes megnézni, hogy az állomány vonzóbb szintre esik-e. Vagy talán most kezdje el alaposabban kutatni.

Addig is oszd meg velünk a gondolataidat Bright Horizons vitafórum. Ha még nem tagja vitafórum-közösségünknek, használja ki a fájdalommentes ingyenes próbaverziót, és lássa, mi a felhajtás.

mi az almaállomány ára

Ha több részvénybefektetési ötletet szeretne kapni, még több kutatással a hátuk mögött, tekintse meg részvénykutatási hírleveleinket, Tom Gardner: A tarka bolond, rejtett drágakövek , Motley Fool Income Investor és A Motley Fool részvénytanácsadó , amelyek havonta több részvénykiválasztást kínálnak.

Selena fiatal korában nem volt Bright Horizons. Ehelyett Roberta Wood óvodájába járt. Ha többet szeretne megtudni Selenáról, tekintse meg életrajzát és a profilját . Érdekelhetik ezek a könyvek is, amelyeket ő írt vagy társszerzőként írt: A tarka bolond pénzkalauz és A Motley Fool befektetési útmutató tiniknek . A Motley Fool az a Bolondok, akik a Bolondok számára írnak.